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中材節(jié)能傳達(dá)落實(shí)集團(tuán)2013年維穩(wěn)信訪工作會(huì)議精神

發(fā)布時(shí)間:2013-06-04 來源:


2013年6月3日,中材節(jié)能在生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上,學(xué)習(xí)傳達(dá)了中材集團(tuán)2013年維穩(wěn)信訪工作會(huì)議精神。公司高管,各中心、部門負(fù)責(zé)人,各支部書記參加了本次會(huì)議。

會(huì)上,黨委副書記楊德廣向全體參會(huì)人員傳達(dá)了集團(tuán)會(huì)議的主要內(nèi)容,總結(jié)分析了中材節(jié)能開展維穩(wěn)信訪工作的情況,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了2013年維穩(wěn)信訪工作的總體要求。

楊總結(jié)合中材節(jié)能面臨的企業(yè)形勢(shì)和實(shí)際工作,就如何做好當(dāng)前以及今后一個(gè)時(shí)期的信訪維穩(wěn)工作提出要求:一是加大力度,落實(shí)和解決職工提出的意見和建議。針對(duì)公司職代會(huì)期間征集到的職工意見和建議,相關(guān)承辦部門應(yīng)積極采取措施,確保職工提出的意見、建議和提案得到有效的落實(shí);二是要嚴(yán)格執(zhí)行值班制度,保證聯(lián)絡(luò)暢通,確保維穩(wěn)工作順利開展。各級(jí)相關(guān)部門應(yīng)切實(shí)履行好第一責(zé)任,充分利用已開通的電子郵箱、電話等形式的信訪舉報(bào)箱,第一時(shí)間了解和解決職工最關(guān)心的問題,變矛盾“中轉(zhuǎn)站”為“終點(diǎn)站”,確保化解矛盾不出門,從源頭上夯實(shí)和穩(wěn)定企業(yè)基礎(chǔ);三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,牢固樹立維護(hù)穩(wěn)定、信訪“一盤棋”思想。切實(shí)加強(qiáng)公司上下縱向聯(lián)動(dòng),相關(guān)部門之間橫向聯(lián)系,充分發(fā)揮各級(jí)黨組織和工會(huì)、共青團(tuán)、女工等群眾組織的作用,凝聚合力,努力形成齊抓共管、群眾參與、整體作戰(zhàn)維護(hù)穩(wěn)定的工作局面。

從2011年開始,中材節(jié)能已將維穩(wěn)信訪工作列入重點(diǎn)工作。今后公司將繼續(xù)完善信訪工作機(jī)制,妥善處理職工群眾反映的信訪問題,為維護(hù)公司安全和諧穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

來源:黨群部 陳瀟旭

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