2018年1月23日上午，中材節(jié)能召開2017年度企業(yè)領導班子及班子成員綜合考核評價和干部選拔任用“一報告兩評議”工作會議。集團人力資源部副總經(jīng)理葉艷、人力資源部業(yè)務經(jīng)理丁一出席會議并監(jiān)督指導。會議由黨委書記劉習德主持，公司領導人員、中層管理人員、成員企業(yè)主要負責人及職工代表54人參加了會議。

董事長張奇首先代表班子表態(tài)發(fā)言，他指出綜合考核評價工作是對班子建設和班子成員履職能力的一種檢驗，領導班子和班子成員會虛心接受評價，聽取建議和意見，以便于把工作做得更好，促進公司更好更快做大做強。希望全體與會人員要以高度負責的態(tài)度，客觀公正、實事求是進行評價，確保評議結果反映真實情況。

葉艷介紹了此次綜合考核評價的任務、紀律和目標，并強調，綜合考評領導班子和成員以及“一報告兩評議”工作是促進領導班子建設與領導人員工作提升的重要手段，是強化干部監(jiān)督、約束干部行為的有效方式，是落實廣大干部職工知情權、參與權和監(jiān)督權的重要舉措，是樹立選人用人導向、營造風清氣正的選人用人環(huán)境、強化群眾監(jiān)督的重要舉措。同時，她希望參評人員嚴肅認真、嚴守紀律，確?？荚u工作規(guī)范開展，使本次考評工作取得預期成果。

會上，張奇代表公司領導班子述職并對個人履職情況進行述職，同時匯報了2017年度干部選拔任用工作情況。隨后公司總裁胡也明、黨委書記劉習德等領導人員依次在會上作了述職報告。

會議最后，在集團考核組的監(jiān)督下，參會人員現(xiàn)場對公司領導班子、領導人員、企業(yè)選人用人工作以及2017年度新選拔任用干部進行了民主評議。

來源：人力資源部 張蕓