7月17日，中材節(jié)能發(fā)展有限公司對新入職的員工開展了為期2天的培訓。培訓內(nèi)容主要包括企業(yè)文化、公司戰(zhàn)略、余熱發(fā)電系統(tǒng)基本知識、設計規(guī)范、管理體系及公司的各項規(guī)章制度等。

公司結(jié)合主營業(yè)務，市場開拓，技術研發(fā)等實際情況，有針對性的制定培訓計劃，鼓勵員工利用業(yè)余時間開展繼續(xù)教育、資質(zhì)培訓學習等。凡獲得與本職崗位相關專業(yè)更高一級學位的，公司報銷部分學費。凡取得注冊類資質(zhì)證書的，公司給予一次性獎勵。良好的學習環(huán)境和氛圍，提高了員工的學習興趣，員工通過學習又助推了公司技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。

此次參加培訓的學員不僅有社會招聘入職的員工，還有剛剛畢業(yè)的博士、碩士、學士新生。部分“老員工”也帶著濃厚的興趣參加了現(xiàn)場培訓。

公司董事長張奇從企業(yè)文化、公司發(fā)展愿景、發(fā)展戰(zhàn)略等方面，結(jié)合公司實際深入淺出地向?qū)W員們進行了描繪，要求學員們樹立責任感、使命感，按照“誠信為本，品質(zhì)卓越，持續(xù)創(chuàng)新，合作共贏”的服務理念，不斷學習，持續(xù)創(chuàng)新，勤奮工作，在節(jié)能減排這個舞臺上充分展示才華，奏出美好的樂章，成就事業(yè)，成就未來。以一種陽光、寬容、開放的心態(tài)快樂工作，為公司的發(fā)展作出貢獻。

其他公司領導及部門負責人分別從多視角、多專業(yè)進行了講解。

通過此次培訓，學員不僅了解了公司的歷史沿革、企業(yè)定位、業(yè)務模式、企業(yè)資源、市場開拓、余熱發(fā)電系統(tǒng)的基本知識等，而且增強了學員作為一名中材節(jié)能公司員工的榮譽感和歸屬感。

中材節(jié)能公司董事長張奇正在為學員們講課

學員在天津振興水泥廠余熱電站施工現(xiàn)場進行培訓