2008年9月18日上午，中材節(jié)能發(fā)展有限公司召開管理評審會議，會議由總經(jīng)理何新平主持，董事長張奇、副總經(jīng)理楊德廣、葛立武、副總工程師董蘭起、各部門負責(zé)人及部分內(nèi)審員參加會議。

首先，何新平總經(jīng)理對8月份的內(nèi)審工作情況和公司1-8月份目標(biāo)完成情況，作了簡單介紹和回顧。結(jié)合目前余熱發(fā)電市場發(fā)現(xiàn)狀，就管理評審與公司發(fā)展戰(zhàn)略、管理方針、目標(biāo)的有效性、適宜性，公司機構(gòu)設(shè)置與職責(zé)對完成各項目標(biāo)的適應(yīng)性、顧客的信息反饋等進行了評議。希望各部門對管理評審工作予以高度的重視，為公司整體管理水平的提高做出自己的努力。

隨后，會議聽取了安監(jiān)部部長朱理關(guān)于2008年度內(nèi)審工作的報告，并就相關(guān)問題進行研討，提出了一些具有建設(shè)性的建議。

最后，張奇董事長作了重要講話，他指出：一年來公司變化很大，各項工作在穩(wěn)定有序發(fā)展，通過管理評審反映了我們的管理體系是適宜的，對推進公司的管理起了很好的推動作用，隨著公司的業(yè)務(wù)進一步發(fā)展，管理評審的頻次可以加大以適應(yīng)公司的發(fā)展需要。對于內(nèi)審的不符合項、觀察項及時封閉，舉一反三。同時，高管層與各級管理層也應(yīng)引起足夠的重視，積極改善自己層面的管理水平，能及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，切實把公司管理水平推上一個新臺階。