為了幫助新進(jìn)員工了解公司歷史沿革、公司戰(zhàn)略、企業(yè)文化、工作流程等情況，更好融入公司文化氛圍，更快適應(yīng)新的工作環(huán)境，7月22日至23日，中材節(jié)能發(fā)展有限公司舉辦了為期兩天的新員工入職教育培訓(xùn)。共有38位新員工參加了培訓(xùn)。

張奇董事長、何新平總經(jīng)理和劉習(xí)德書記出席了培訓(xùn)會(huì)。張奇董事長就公司戰(zhàn)略、公司愿景、企業(yè)文化等內(nèi)容向新入職員工進(jìn)行了深入淺出的講解，學(xué)員們聽后非常振奮，對(duì)公司未來美好的發(fā)展前景充滿信心，并紛紛表示，愿意將青春奉獻(xiàn)公司的節(jié)能事業(yè)，伴隨公司共同成長。隨后各部門分別就部門職能、相關(guān)工作流程、薪酬福利、績效考核、市場營銷策略、管理體系建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新以及投資運(yùn)營進(jìn)行了較為翔實(shí)的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，員工對(duì)公司發(fā)展的基本情況有了初步了解，并堅(jiān)定了熱愛節(jié)能、扎根節(jié)能、奉獻(xiàn)節(jié)能的信心。為做好此次培訓(xùn)，公司綜合部及各部門做了充分準(zhǔn)備，各業(yè)務(wù)模塊的主講老師均由各部門部長或業(yè)內(nèi)專家組成。整個(gè)培訓(xùn)過程充實(shí)、緊張、活潑、熱烈。

23日下午，為了加深學(xué)員對(duì)余熱發(fā)電相關(guān)知識(shí)的了解，公司還組織新員工到公司承建的天津振興水泥廠余熱發(fā)電項(xiàng)目進(jìn)行了現(xiàn)場培訓(xùn)。設(shè)計(jì)經(jīng)理李隨在現(xiàn)場對(duì)余熱發(fā)電技術(shù)原理、工藝流程向?qū)W員們進(jìn)行了詳細(xì)地講解。學(xué)員或請(qǐng)教，或交流，或?qū)夹g(shù)參數(shù)、運(yùn)行狀況進(jìn)行咨詢，李隨經(jīng)理一一詳細(xì)講解，學(xué)員頻頻點(diǎn)頭，嘖嘖稱贊。

中材節(jié)能一直重視新員工的入職培訓(xùn)，一直把它作為員工培訓(xùn)體系中的重要組成部分。公司設(shè)立兩年來，已累計(jì)進(jìn)行包括新員工培訓(xùn)在內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)1000多人次。這為公司的快速發(fā)展提供了有效的人力資源支撐，為公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

新員工培訓(xùn)會(huì)議現(xiàn)場

受訓(xùn)新員工在振興余熱發(fā)電項(xiàng)目中控室聽取技術(shù)講解