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我公司榮獲天津市A級勞動關系和諧企業(yè)稱號

發(fā)布時間:2009-11-13 來源:

經(jīng)過企業(yè)申報,區(qū)、縣、局相關部門初審,天津市協(xié)調(diào)勞動關系三方會議抽查等諸多環(huán)節(jié)的考驗,我公司榮獲天津市A級勞動關系和諧企業(yè)稱號。這一稱號的獲得,切實印證了公司&ldquo;合作共贏&rdquo;的經(jīng)營理念,這不僅體現(xiàn)在工業(yè)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境的雙贏、業(yè)主與公司的雙贏,更是在公司與員工的和諧發(fā)展方面實現(xiàn)了雙贏局面。

我公司自改組設立以來,一直致力于和諧勞動關系的構建工作。首先,全面履行勞動合同,為和諧企業(yè)建設提供制度保障;結(jié)合市場人力資源需求狀況制定了富有競爭力的薪酬福利體系,并開展涉及多個領域的培訓活動,為員工的成長、發(fā)展、成才創(chuàng)造良好的條件。其次,積極完善工會組織機構,創(chuàng)新企業(yè)民主管理渠道,營造民主管理的良好氛圍。先后組織了多次工會代表會議、團員青年座談會、女工代表會等會議來聽取員工建議和意見;開展積極向上的主題活動,組織員工到薊縣進行游玩活動、開展五四主題團日、手撲球比賽、夏季出游日照、青年員工聯(lián)誼會等多項活動,娛樂身心、陶冶情操,加強了員工、家庭、部門之間的交流與溝通。此外,公司本著&ldquo;服務為本、員工滿意&rdquo;的原則積極與物業(yè)公司協(xié)商,努力改善員工就餐環(huán)境及質(zhì)量,并做好手撲球場地、籃球場地、足球場地的選址和安置工作。

本著&ldquo;員工滿意&rdquo;、&ldquo;急員工所急、想員工所想&rdquo;的原則,公司多措并舉,依法保障職工勞動經(jīng)濟權益;堅持以人為本,營造民主的管理氛圍;注重和諧發(fā)展,關心職工生活和精神文明建設,實現(xiàn)了企業(yè)與職工&ldquo;互利、互愛、雙贏&rdquo;。

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