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中材節(jié)能開展2012年新員工入職培訓

發(fā)布時間:2012-08-07 來源:

為了使新入職員工盡快了解公司的經(jīng)營管理理念和發(fā)展戰(zhàn)略,熟悉各業(yè)務(wù)部門的工作流程和管理規(guī)范,增強對公司的認同感和歸屬感,中材節(jié)能股份有限公司于7月31日至8月3日對40余名新入職的大學畢業(yè)生和社會招聘人員進行了為期四天的入職培訓及戶外拓展培訓。
此次入職培訓的主要內(nèi)容包括企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、部門職責、工作流程、薪酬福利、市場營銷、工程項目建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新以及投資運營等眾多方面的內(nèi)容。
公司董事長張奇、總裁胡也明、黨委書記劉習德對培訓工作非常重視,親自出席此次培訓會議并講話。張奇董事長就公司的企業(yè)理念、社會責任、戰(zhàn)略方針、發(fā)展目標等內(nèi)容進行了詳細的講解;胡也明總裁向新入職員工介紹了公司成立以來的發(fā)展歷程、主營業(yè)務(wù)、市場開拓等方面的內(nèi)容,并鼓勵大家“多干、多錯、多改、多進步”;劉習德書記勉勵大家積極調(diào)整狀態(tài),盡快融入公司和團隊,在將來的工作崗位上尊重上級、誠實守信、愛崗敬業(yè)、加強學習、勇于創(chuàng)新。
隨后,公司各部門負責人還分別就部門職責、工作流程和相關(guān)管理制度向新員工做了講解。入職培訓期間,新員工們積極參加培訓課程,遵守培訓紀律,課堂上仔細聆聽,認真筆記,體現(xiàn)了良好的精神風貌,整個培訓現(xiàn)場氣氛活躍。
8月1日下午,新入職員工前往天津市振興水泥有限公司進行實地培訓,在專業(yè)人員的帶領(lǐng)與講解下,參觀了余熱發(fā)電的設(shè)備,熟悉了余熱發(fā)電的流程。參觀結(jié)束后,所有新員工乘車前往薊縣,開始為期兩天的拓展培訓。在拓展培訓期間,新員工通過高空斷橋、穿越電網(wǎng)和翻越畢業(yè)墻等一系列的拓展項目挑戰(zhàn)了自我,培養(yǎng)了良好的團隊意識,展現(xiàn)了中材節(jié)能人奮發(fā)向上的精神面貌。
培訓結(jié)束后,新員工們紛紛表示,通過此次培訓,更深入的了解了公司的發(fā)展歷程和輝煌業(yè)績,決心盡快融入中材節(jié)能這個大家庭,恪盡職守,踏實敬業(yè),爭取為公司發(fā)展再上新臺階做出自己的貢獻。

來源:人力資源部 李 磊

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