2014年1月8日，中材節(jié)能召開了運營子公司績效責(zé)任書和安全責(zé)任書簽訂會議。副總裁劉春燕代表中材節(jié)能合同能源管理中心與 BOT/EMC子公司電站經(jīng)理分別簽訂了“2014年度績效責(zé)任書”與“2014年度安全責(zé)任書”。

績效責(zé)任書是根據(jù)年度工作任務(wù)，將運行效率、發(fā)電量、回款率等進行層層分解，并細化成具體指標(biāo)融入到各子公司績效責(zé)任書中，切實做到人人肩上有擔(dān)子，人人身上有指標(biāo)，以此調(diào)動各子公司工作積極性，確保年度工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

安全責(zé)任書的簽訂，對進一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，督促子公司落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立安全生產(chǎn)長效機制，防止安全生產(chǎn)事故發(fā)生，確保員工生命財產(chǎn)安全，最大限度調(diào)動子公司主要負責(zé)人安全生產(chǎn)的積極性和主動性，具有極其重要的意義。

責(zé)任書簽訂完成后，電站經(jīng)理紛紛表示，一定要全力以赴確保全年工作目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)落實到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程中，強化責(zé)任意識，開拓創(chuàng)新，提高發(fā)電量，為公司經(jīng)濟效益增長做出更大貢獻。

來源：合同能源管理中心