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中材節(jié)能舉辦“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課

發(fā)布時(shí)間:2015-06-15 來(lái)源:

6月12日,中材節(jié)能股份有限公司召開(kāi)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課,黨課由公司黨委書(shū)記劉習(xí)德主講、黨委副書(shū)記兼紀(jì)委書(shū)記楊德廣主持,公司全體黨員、中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部共80多人參加了此次黨課會(huì)議。

會(huì)上,黨委書(shū)記劉習(xí)德以《求真務(wù)實(shí) 干凈擔(dān)當(dāng)》為題,圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”是從嚴(yán)治黨的重要遵循”,“三嚴(yán)三實(shí)”的主要內(nèi)容,把握“三嚴(yán)三實(shí)”的基本要求,建立落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”與作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制等內(nèi)容對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”進(jìn)行了全方位的講解。

劉習(xí)德在黨課中重點(diǎn)指出并分析了公司“不嚴(yán)不實(shí)”的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及原因。一是政治敏感性不夠,部分黨員干部對(duì)中央精神學(xué)習(xí)不夠,對(duì)國(guó)企改革的精神理解不透。二是本位主義嚴(yán)重,只顧爭(zhēng)小團(tuán)體和個(gè)人利益,不顧大局。三是推諉扯皮,不敢擔(dān)責(zé),相互之間不配合,搞小圈子。四是執(zhí)行制度不嚴(yán),甚至帶頭不執(zhí)行制度。五是在重大問(wèn)題決策上,調(diào)研不透,走群眾路線深入不夠。

針對(duì)公司“不嚴(yán)不實(shí)”的表現(xiàn),劉習(xí)德提出了要建立落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”與作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。一是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭謀劃公司發(fā)展,使職工有凝聚力和歸屬感;二是建立學(xué)習(xí)機(jī)制,自身素質(zhì)修養(yǎng)與技能培訓(xùn)相結(jié)合,推動(dòng)建立學(xué)習(xí)型企業(yè);三是切實(shí)履行兩個(gè)責(zé)任,建立廉政建設(shè)預(yù)防機(jī)制,使黨員干部不觸高壓線,不碰紅線,不越底線;四是完善制度、執(zhí)行制度,加強(qiáng)責(zé)任制的內(nèi)控管理。

劉習(xí)德強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,作為中央企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者,我們肩負(fù)各方的責(zé)任和重?fù)?dān),因此我們要始終堅(jiān)持恪盡職守、干凈擔(dān)當(dāng)、忠誠(chéng)老實(shí)的行為準(zhǔn)則和價(jià)值追求。

楊德廣總結(jié)強(qiáng)調(diào)了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重要意義,通報(bào)了關(guān)于本公司開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作安排部署。

來(lái)源:黨群部 李曼

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