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中材(宜昌)節(jié)能新材料有限公司召開2019年工作會暨一屆二次職代會
1月24日,中材(宜昌)節(jié)能新材料有限公司(以下簡稱“中材宜昌”)召開2019年工作會暨一屆二次職工代表大會。中材節(jié)能股份有限公司(以下簡稱“中材節(jié)能”)董事長張奇出席會議并發(fā)表重要講話。中材節(jié)能黨委書記劉習德、副總裁兼董事會秘書黃劍鋒、財務總監(jiān)焦二偉,中材節(jié)能(武漢)有限公司總經理周少宗出席會議。中材宜昌副董事長邵長高傳達集團和中材節(jié)能工作會議精神,中材宜昌總經理、黨總支書記徐征作了工作報告,會議由黨總支副書記、副總經理、工會主席季俊主持。
徐征對中材宜昌2018年度工作進行全面的總結,客觀分析了工作存在的問題和不足。對于2019年的工作計劃,他指出:今年要著力做好提產能、穩(wěn)質量;占份額、拓市場;抓安全、保環(huán)保;抓黨建、抓廉潔等四大方面的工作,確保圓滿完成經營目標。
副董事長邵長高傳達了中國建材集團2019年工作會議的精神。他要求全體員工認真學習、貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局,協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局。
他指出,中材宜昌要積極落實集團提出的打造具有全球競爭力的世界一流綜合性建材和新材料產業(yè)投資集團目標,落實保增長、重優(yōu)化、抓改革、強黨建工作方針,堅持效率優(yōu)先、效益優(yōu)先、堅持主業(yè)突出專業(yè)化、堅持精細精簡精干、堅持價本利經營理念、堅持整合優(yōu)化、堅持數字化經營原則。制定穩(wěn)價、降本、保量、壓減、優(yōu)化措施。在改革創(chuàng)新邁出新步伐、整合優(yōu)化邁出新步伐、“三精管理”邁出新步伐、“一帶一路”邁出新步伐、黨建工作邁出新步伐。實現(xiàn)由產業(yè)集團向產業(yè)投資集團轉變,由建材主業(yè)向綜合材料業(yè)務轉變,由本國市場為主向跨國公司轉變,做基礎建材行業(yè)供給側結構性改革的領軍者,新材料和新能源產業(yè)的創(chuàng)新者和“一帶一路”倡議的踐行者。
中材宜昌要依托產業(yè)平臺,大力發(fā)展綠色建筑材料。為實現(xiàn)2019年集團和中材節(jié)能提出要實現(xiàn)開門紅目標,保持高速發(fā)展,他要求中材宜昌要以集團和中材節(jié)能的目標為指引,變壓力為動力,化困難為機遇,落實“三精”管理,扎扎實實做好2019年度工作。
張奇董事長肯定了中材宜昌2018年度工作,他強調中材宜昌2019年要創(chuàng)新發(fā)展思路,緊抓精細管理,將“組織精健化、管理精細化、經營精益化”融入企業(yè)管理之中,正視發(fā)展遇到的困難,積極應對挑戰(zhàn),確保實現(xiàn)營利目標,努力把中材宜昌打造成為一流的新材料生產企業(yè)。
會上,徐征代表中材宜昌與各部門負責人分別簽署了2019年度《經營目標責任書》、《安全生產責任書》和《黨風廉政和反腐敗責任書》。季俊代表中材宜昌工會作了2018年度工會工作總結并通報了中材宜昌上年度工會經費情況。中材宜昌還對2018年度優(yōu)秀班組、模范員工和優(yōu)秀員工進行了通報表彰。
中材宜昌黨政成員班子、中層干部和職工代表共20余人參加了會議。
來源:中材宜昌