為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建民主公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的干部選任工作機(jī)制，培養(yǎng)和造就一支充滿活力、愛(ài)崗敬業(yè)、素質(zhì)過(guò)硬、德才兼?zhèn)涞母刹筷?duì)伍，8月3日，中材節(jié)能股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中材節(jié)能”）召開(kāi)中材工業(yè)儲(chǔ)能科技（天津）有限公司（籌）（簡(jiǎn)稱“儲(chǔ)能公司”）干部競(jìng)聘會(huì)議。中材節(jié)能黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總裁馬明亮出席會(huì)議并作講話，公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委委員、中層及以上干部，在津分子公司班子成員，競(jìng)聘人員，職工代表共47人參加會(huì)議。

　　馬明亮對(duì)本次干部公開(kāi)競(jìng)聘工作給予充分肯定。他在講話中指出，此次競(jìng)聘是公司貫徹落實(shí)《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案（2020－2022年）》以及三項(xiàng)制度改革，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)有力舉措，對(duì)營(yíng)造積極奮進(jìn)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力具有重要意義。下一步，公司將堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展理念，把干部競(jìng)聘選拔機(jī)制推廣到各分子公司，進(jìn)一步優(yōu)化干部人才崗位配置，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)積極性，讓想干事者有機(jī)會(huì)，讓能干事者有舞臺(tái)，形成能上能下、人盡其才、才盡其用，充滿生機(jī)活力的用人機(jī)制，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的人才干部隊(duì)伍，為踐行集團(tuán)“4335”戰(zhàn)略，推進(jìn)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。

　　本次競(jìng)聘會(huì)由黨委組織人事部副部長(zhǎng)張蕓主持，會(huì)前，她詳細(xì)介紹了本次競(jìng)聘的規(guī)則和程序。會(huì)上，15名競(jìng)聘者依次上臺(tái)演講，分別從個(gè)人基本情況介紹、工作業(yè)績(jī)、崗位認(rèn)識(shí)、競(jìng)崗優(yōu)勢(shì)、工作思路及工作措施等方面進(jìn)行競(jìng)聘演講。公司從領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層及以上干部中選出8人組成評(píng)委組，對(duì)每位競(jìng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和評(píng)分。在短暫的幾分鐘內(nèi)，各位競(jìng)聘者充分展示了個(gè)人的工作能力和素質(zhì)，并對(duì)所競(jìng)聘職務(wù)的工作思路和工作規(guī)劃進(jìn)行了闡述，展現(xiàn)了競(jìng)聘者們敢于擔(dān)當(dāng)、敢于挑戰(zhàn)的精神。

　　此次競(jìng)聘工作從公開(kāi)報(bào)名、資格審查、競(jìng)聘演講、評(píng)委組打分到民主測(cè)評(píng)，各個(gè)環(huán)節(jié)都公平、公正、公開(kāi)，規(guī)范嚴(yán)格。